Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Prac Polowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Prac Polowych, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i nadzór nad zespołem pracowników wykonujących zadania terenowe. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować codzienne operacje, zapewniać przestrzeganie standardów bezpieczeństwa oraz efektywność realizowanych prac. Kierownik Prac Polowych będzie ściśle współpracować z innymi działami, aby zapewnić terminowe i zgodne z wymaganiami wykonanie projektów. Wymagana jest umiejętność rozwiązywania problemów, doskonała organizacja pracy oraz zdolność do motywowania zespołu. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy terenowej oraz umiejętności zarządzania zespołem. Praca wymaga również dobrej komunikacji oraz zdolności do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznej firmie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych prac terenowych i koordynacja zespołu.
- Zapewnienie przestrzegania zasad BHP na miejscu pracy.
- Planowanie i organizacja harmonogramu prac.
- Monitorowanie postępów i raportowanie do przełożonych.
- Rozwiązywanie problemów pojawiających się podczas realizacji zadań.
- Szkolenie i motywowanie pracowników terenowych.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów.
- Kontrola jakości wykonywanych prac.
- Zarządzanie zasobami i sprzętem niezbędnym do realizacji zadań.
- Utrzymywanie dokumentacji związanej z prowadzonymi pracami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w pracy terenowej.
- Znajomość przepisów BHP i umiejętność ich egzekwowania.
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami.
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość obsługi podstawowych narzędzi i sprzętu terenowego.
- Gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Podstawowa znajomość obsługi komputera i programów biurowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w nadzorowaniu prac terenowych?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Czy posiadasz uprawnienia związane z BHP?
- Jak organizujesz pracę zespołu, aby osiągnąć cele na czas?
- Czy masz doświadczenie w pracy w trudnych warunkach atmosferycznych?
- Jakie znasz metody motywowania pracowników?
- Czy posiadasz prawo jazdy i czy jesteś gotów dojazdów na miejsce pracy?
- Jakie narzędzia i sprzęt terenowy potrafisz obsługiwać?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś szybko reagować na nieprzewidziane zdarzenie w pracy.
- Jakie programy komputerowe wykorzystujesz w codziennej pracy?
